为你的工作归零。 公司提倡的“Always day 1”其实是一句非常抽象的口号，明天是我的“last day”，在这样一个时间点上翻看了刚入职（也是刚正式工作）一周时写的文档后，感觉这或许是个具体“抓手”。因为时间久远我已完全忘记了一篇名为《试用期目标及双月要求》文档和里面的内容，看起来是 mentor 留给我的命题作文，感觉那时的目标、不理解、好奇心以及提出的解决方案甚至 mentor 给我回复的“话术”都还挺有意思。写到这想起来他看完初版后给我的反馈是“有点太走心了”，意思是完全没有可执行性，并为此专门进行了一次 one one，而该文档的小标题“改进版试用期目标”下的内容，看起来就对味儿了…… 站在陌生人的角度，我蛮喜欢文档里流淌着的好奇心、反思和成长欲望的。