b言b语

深刻的意识到了 ego 要小这句话

现在参与大模型创业的很像是走夜路，所有人都要互相喊着给彼此壮胆，科学家、投资人、决策者、干活的人…

北方冬天的地铁在大站下车时就像一群米其林轮胎人在玩糖豆人

下班路上听了两期北大教授在《忽左忽右》上分享自己的一些研究成果，想起来十年前“慕课”还是新鲜概念，如今很多公开课的作用也转向其他媒介和平台了。

如果百度倒闭了，除了员工和靠它赚钱的公司外，应该没人会惋惜吧

不知道干什么赚钱的时候可以去小红书搜「有偿」

想起来明天上班要干的事儿了，记录一下：非大厂不要搞中台的真正原因是战术层面看，中台的利益和业务并不一致甚至相反。中台并不真正在乎业务的紧急和具体诉求，通用、可配置就是中台的世界观。

因为听听要用电脑玩无限暖暖，于是双十二买了一堆配件，又在昨天花了大半天时间组装上了，强迫症为了理线反复插拔了不知道多少次，虽然也没多好看。好在最终顺利点亮。这也是理论上我人生中第一台可以流畅打游戏的电脑 —— 说是理论上的原因是因为独显还没买，在等 50 系 —— 此前要么是性价比办公本要么是写代码的 mac 。

突然意识到小时候很喜欢的那句词「归去，也无风雨也无晴」可以用「阴天」来描述

晚上吃饭跟同事聊天，讲到在大团队下如果老板不细心，就很难真正评估团队成员的工作量和强度。结果是虽然项目很紧，但在关键节点上的人可能忙死，而有人却可以很闲。我因此理解了那些要求坐班时间的领导：既然无法管理所有人的工作强度，那我至少可以一刀切让所有人维持某条基线以上的投入时间，你可能会很闲，但闲并不能让你足够舒服，缩小最辛苦和最舒服两个状态的差值。这样做往好了期待，是可以让闲的人“懒得闲”“还不如找点事做”；往坏了期待也可以从某些方面提高团队稳定度，毕竟团队的基本单位是人性，不患寡而患不均是基本原理。

当然，并不意味着这样做没有副作用，甚至可能总体看负面的影响更大。而且我猜老板们并没想这么多，他们可能就是单纯想宣示自己的权力，或者不想认为工资白花。