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朋友说周末接到了百度面试，问的问题还是八股文那一套，与此同时已经有人在焦虑前端还有多少时间被 AI 完全取代。非常魔幻。那如果面向 AI ，拥抱 AI 要怎么通过面试筛选前端程序员？

1. 解决和识别问题的能力。把面试者作为 deep research ，抛出一个生产中出现过但可能并不复杂的问题，很可能是他完全不熟悉的领域，允许面试者使用一切工具和方式，在十分钟内给出问题的诊断和解决方案。
2. 有足够好的 taste 分辨方案和代码的优劣。在 AGI 降临之前，不被 AI 牵着鼻子走比默写准确的代码重要得多。
3. 好奇心。信息和行动已经无法再廉价，至少要做过一点有自己想法的学习或项目。